Category: Nya Digitala Yrkesroller

20
Mar

Media influencer – livsstil och en grund för nya digitala jobb

Visste du att ett av de mest välbetalda jobbet går till dem under 25 år?

I förra veckan var @Chrissykay, Christine Donaldson, i Stockholm på konferensen #rethink2015 och berättade om hennes digitala resa. Från att vara hängiven sin passion, musik och skidåkning, till att idag arbete och leva utifrån det.

”I have a passion and I love to talk about it”.

Christine har låtit passionen få styra hennes kreativitet och nyfikenheten till att förstå HUR hon kan nå sitt mål.

Utan att veta vad det skulle bidra med spelade hon in en musikvideo som publicerades på YouTube. Inom kort tid kunde hon se hur fler och fler gillade musikvideon och började följa henne. Fansen var inte längre de nära och kära på hemmaorten, de fanns nu över hela världen, ett community började växa – alla med det gemensamma intresset @Chrissykay’s musik.

Det ena ledde till det andra och nästa steg var att berätta mer om sig själv, om sin vardag och hur musiken kom till liv. Här valde hon att bland annat arbeta genom sin hemsida, Christine Donaldson. Community växte ännu mer och inte bara på YouTube utan även via hemsidan, Instagram och Facebook.

En tweet kan förändra allt.

Under denna resa fann Christine en tweet där Oakley sökte ambassadörer. Hon sökte ”jobbet” och utifrån hennes digitala närvaro i kombination med passionen för musik och skidåkning fick hon sitt första ambassadörsjobb, Social Influencer för Oakley.

Möjligheter utvecklas och med det yrkesrollen

Augusti 2014 startade hon bloggen The Gear Gal, där hon, bloggaren, berättar om äventyr, sport, hälsa, produkter samt olika spännande projekt. På bloggen visas tydligt vilka företag som hon arbetar med och är ambassadör för.

ÄR DU PÅ VÄG MOT DENNA NYA YRKESROLL?

Hör av dig till oss och/eller diskutera gärna i kommentarsfältet nedan kring att vara en Media Influencer. Vi är nyfikna på att veta mer!

För att det är genom denna nyfikenhet som vi kan utmana rådande strukturer för att hjälpa företag och digitala talanger att utveckla rätt digital kompetens för morgondagens utmaningar.

Web_fox_150pxVill du bli en Media Influencer?

Ta gärna en titt på kunskapsportalen Den Digitala Resan, här uppdateras kontinuerligt med ny kunskap inom området.

DIGITALA TALANGER

Det är ingen som vet vad för digital kompetens en verksamhet behöver om tre år. Den digitala utvecklingen, både teknik och användarbeteenden, går snabbt och det gäller att kontinuerligt utveckla medarbetarnas arbetsbeskrivningar, utmana traditionella anställningsformer och säkerställa rätt organisatoriska miljö för att lyckas.

Mer eller mindre varje dag läser vi om hur svårt ungdomar har att komma in på arbetsmarknaden och det är sant. Men samtidigt någon annanstans har det aldrig varit enklare att kombinera passion, kommunikation och arbete. Man kan tycka vad man vill om yrket, men att vara en Media Influencer är något extra. Ett extra som ger ungdomar jobb och företag lönsamhet. 

Marie Andervin

05
Jun

Meme Manager – ny digital yrkesroll

Den digitala utvecklingen för med sig nya digitala yrkesroller. De är svåra att identifiera och de växer fram och formas över tid. Vanligtvis hittar vi de nya yrkesroller i en människas passion och hobby. Efter ett tag växer engagemanget och hobbyn till en arbetsuppgift och för vissa utvecklas denna arbetsuppgift till en ny digital yrkesroll.

Meme Manager

En meme manager har till uppgift att skapa engagemang kring ett digitalt ”något/ett fenomen” (internet meme). ”Något” som många människor tar vidare, förädlar och utvecklar på en mängd olika sätt. Det är genom detta engagemang som affärer skapas. Det bästa sättet för tillfället att förklara vad en meme manager gör, är att ta del av presentationen av Ben Lashes och hans meme team.


The Man Behind the Meme – That Was Me by That-Was-Me

Ben Lashes, meme manager for Grumpy Cat!

Istället för att vara en agent för en popstjärna, är en meme manager agent för ett djur, en sak, en idé. Uppgiften är att ta denna popularitet från internet hem till varje individ i dennes vardag.

Utifrån engagemang, community och coolness kommer förtjänsten. Förtjänsten startar inte att utveckla ett business case och säkerställa investeringen och ROI. Grumpy Cat gick från att vara en välsedd video till en kändis som tjänar pengar på framträdanden, medverka i reklam och sälja sina egna produkter.

Meme team


The Cat Meme Team – That Was Me (Bonus Clip) by That-Was-Me

 

Är du på väg mot denna nya yrkesroll?

Hör av dig till oss och/eller diskutera gärna i kommentarsfältet nedan kring denna digitala yrkesroll. Vi är nyfikna på att veta mer!

Genom nyfikenhet kan vi utmana rådande strukturer för att hjälpa företag och digitala talanger att utveckla rätt digital kompetens för morgondagens utmaningar.

Digitala Talanger

Det är ingen som vet vad för digital kompetens en verksamhet behöver om tre år. Den digitala utvecklingen, både teknik och användarbeteenden, går snabbt och det gäller att kontinuerligt utveckla medarbetarnas arbetsbeskrivningar och utmana traditionella anställningsformer.

Många traditionella yrkesroller i förändring

  • Business Manger, den nya marknadschefen?
  • E-Commerce Manager, den nya säljchefen?
  • Social Media Manager, den nya affärsutvecklaren?
  • Mobile Business Manager, den nya affärs-och marknadsutvecklaren?
  • Community Manager, den nya RM ansvariga?
  • Den digitala B2B säljaren
  • HR,  ansvarig för hela varumärkesupplevelsen?
  • Digital analytiker, ansvarig för automatiserade marknadsföringsprocesser?
02
Sep

Digital Intelligence inleder nytt utbildningssamarbete

Digital Intelligence Scandinavia och Ackebrink inleder samarbete för att leverera utbildningar som laddar individer med digital kompetens och stärker företags konkurrenskraft.

För att Sverige och svenska företag inte ska tappa sin konkurrenskraft krävs innovativa samarbeten. Samarbetet mellan Digital Intelligence Scandinavia och Ackebrink är ett led i att tillgängliggöra digital kunskap till en ännu bredare marknad.

Helena Matthews, affärsansvarig hos Ackebrink: – Det ska bli mycket spännande att arbeta tillsammans med Digital Intelligence. Vi vill båda arbeta med kunskap som stärker och inspirerar företag och individer!

Ackebrink är ett utbildningsföretag som hjälper sina kunder, yrkeshögskolor och företag, att få yrkeskompetenta och branscherfarna utbildare till sina kurser och utbildningar. De är ett av Sveriges största utbildningsleverantörer och finns i hela Sverige. De levererar mer än 10.000 utbildningstimmar till sina kunder varje år. Med en bredd från sprängteknik till webbdesign är de förmodligen Sveriges mest kompletta aktör mot företag, yrkeshögskolor och offentliga sektor.

- Vi ser fram emot ett lärorikt samarbete. Tillsammans med Ackebrink är jag säker på att vi kommer att nå vårt mål att utbilda 2 500 individer under 2013, berättar Marie Andervin, VD Digital Intelligence Scandinavia.