Digital Intelligence
Nya digitala yrkesroller

Nya digitala yrkesroller

Traditionella yrkesroller får nya ansvarsområden. Hobbies och digitala arbetsuppgifter blir nya yrkesroller. Den digitala utvecklingen påverkar både hur affären ser ut och hur verksamheter är organiserade. Det ställer krav på att kontinuerligt uppdatera verksamhetens kompetens.

Projektet ”Nya digitala yrkesroller” arbetar med tre övergripande frågeställningar riktat mot olika yrkesroller;

  1. Vad krävs det för grundläggande digital kunskap, vilken digital kompetens och fördjupade specialistkunskaper för att säkerställa en verksamhets konkurrenskraft?
  2. Vilka aktörer och roller delar ansvaret för utveckling av digital kompetens i verksamheten?
  3. Vilka relevanta mål och aktiviteter bör identifieras för en digital handlingsplan?

Det är ingen som vet vad för digital kompetens en verksamhet behöver om tre år. Den digitala utvecklingen, både teknik och användarbeteenden, går snabbt och det gäller att kontinuerligt utveckla medarbetarnas arbetsbeskrivningar.

Digital Intelligence arbetar närmare med;

  1. Marknadschefens digitala kompetensförflyttning
  2. Social Media Manager, yrkesrollens arbetsbeskrivning
  3. Säljrollen i en digital värld

 

 

    Aktuellt

  • Företagarna_roadshow

    Företagarna Stockholms Län satsar på digital kompetens till sina medlemmar

    Företagarna Stockholms Län satsar på digital kompetens till sina medlemmar. Är du medlem i Företagarna och vill veta mer om sociala medier och den sociala webben, ta kontakt med din lokala förening och be dem boka in föreläsningen ”7 konkreta exempel på hur du kan använda sociala medier i din verksamhet”.

  • utveckla_digital_kompetens

    Digital kompetens i styrelsen. Vad handlar det om?

    I ett initiativ för att lyfta de digitala frågeställningar och hjälpa styrelser att komma igång att anta de digitala affärsmöjligheterna samlar Digital Intelligence styrelseledamöter från olika branscher för att lyfta de digitala frågeställningarna. Ta del av fyra styrelseledamöters reflektioner, perspektiv och erfarenheter utifrån frågeställningen, Hur ser din styrelse på begreppet digital kompetens och vad handlar det om för er?

  • Digital Talk den 3 maj. Om att utveckla en digitalt kompetent verksamhet. Är det en styrelsefråga?

    Välkommen till ett Digital Talk den 3 maj för styrelsemedlemmar som lyfter frågeställningen ”Är digital kompetens en styrelsefråga?”

    Det digitala ifrågasätter företagens traditionella verksamhet. Den digitala utvecklingen påverkar hela verksamheten, alla avdelningar och alla medarbetare. Låt oss träffas, och tala om den digitala utvecklingen och hur företag och organisationer påverkas.

Aktuella projekt

  • 5_viktiga_fragor

    De digitala utmaningarna tar allt större plats i svenskt näringsliv. Det krävs att alla i en organisation har relevant digital kunskap och förståelse för hur det digitala påverkar arbetet, organisationen, processer, medarbetarna, tjänster, produkter och varumärket.

    Läs mer
  • digitalt innanförskap

    Samhällsutvecklingen går mot att vi skall använda oss utav digitala tjänster och företagen driver sina affärer i de digitala kanalerna. Vad sker med de invidiver som ännu inte är uppkopplade, både fysiskt men främst kunskapsmässigt?

    Läs mer
  • Nya digitala yrkesroller

    Traditionella yrkesroller får nya ansvarsområden. Hobbies och digitala arbetsuppgifter blir nya yrkesroller. Den digitala utvecklingen påverkar både hur affären ser ut och hur verksamheter är organiserade. Det ställer krav på att kontinuerligt uppdatera verksamhetens kompetens.

    Läs mer
Plugin from the creators of Brindes :: More at Plulz Wordpress Plugins