Digital Intelligence
digitalt innanförskap

Digitalt innanförskap

Samhällsutvecklingen går mot att vi skall använda oss utav digitala tjänster och företagen driver sina affärer i de digitala kanalerna. Vad sker med de invidiver som ännu inte är uppkopplade, både fysiskt men främst kunskapsmässigt?

Projektet ”Digitalt innanförskap” arbetar med tre övergripande frågeställningar riktat mot individer i Sverige, i alla livsskeden;

  1. Vad krävs det för grundläggande digital kunskap, vilken digital kompetens och fördjupade specialistkunskaper för att säkerställa en individs konkurrenskraft?
  2. Vilka aktörer delar ansvaret för utveckling av arbetsmarknadens digitala kompetens?
  3. Vilka relevanta mål och aktiviteter bör identifieras för en digital handlingsplan?

Visst tror man att alla människor har tillgång till Internet och en har en grundläggande förståelse för det digitala. Dessvärre finns det idag ett stort digitalt utanförskap som påverkar både tillgänglighet av kommunala tjänster, socialisering, lön och omställning till ett digitalt arbetsliv.

För ett stabilt och utvecklande Sverige behöver vi höja den allmänna digitala kunskapsnivån. Vi behöver få fler att nyttja möjligheterna med den digitala utvecklingen i samhället.

Digital Intelligence arbetar bland annat med;

  • En digital arbetsmarknad för en traditionell arbetstagare

 

 

Aktuella projekt

  • 5_viktiga_fragor

    De digitala utmaningarna tar allt större plats i svenskt näringsliv. Det krävs att alla i en organisation har relevant digital kunskap och förståelse för hur det digitala påverkar arbetet, organisationen, processer, medarbetarna, tjänster, produkter och varumärket.

    Läs mer
  • digitalt innanförskap

    Samhällsutvecklingen går mot att vi skall använda oss utav digitala tjänster och företagen driver sina affärer i de digitala kanalerna. Vad sker med de invidiver som ännu inte är uppkopplade, både fysiskt men främst kunskapsmässigt?

    Läs mer
  • Nya digitala yrkesroller

    Traditionella yrkesroller får nya ansvarsområden. Hobbies och digitala arbetsuppgifter blir nya yrkesroller. Den digitala utvecklingen påverkar både hur affären ser ut och hur verksamheter är organiserade. Det ställer krav på att kontinuerligt uppdatera verksamhetens kompetens.

    Läs mer
Plugin from the creators of Brindes :: More at Plulz Wordpress Plugins